2025年9月11日、SOU株式会社は「ぎふSDGs推進パートナー登録制度」において、ゴールドパートナーに認定されました。

県内の多くの企業・団体が参加する中で、当社のこれまでの取り組みを評価いただけたことを、大変光栄に感じております。

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これまでにSOUは日々の事業活動の中で次のような取り組みを行い、SDGsの実践に努めてまいりました。

1.環境への配慮
・オフィス内に分別用のごみ箱を設置し、資源ごみを適切に分別、回収
・社内資料や会議資料をデジタル化し、印刷物の削減を推進
・電気・水道使用量を定期的に把握し、省エネ機器の活用や節水を徹底

2.人権尊重と働きやすい職場づくり
・差別やハラスメントを防止するための規定を定め、安心して働ける職場環境を整備
・社員との面談を定期的に行い、ライフステージに合わせて働き方を柔軟に調整（時短勤務やリモート勤務など）
・子育て世代の社員が無理なく働けるように配慮

3.地域・社会への貢献
・高校生を対象にSNS（Instagram）運用を教える取り組みを実施し、若年層のデジタルスキル向上に貢献
・地域社会の一員として、誰もが安心して暮らせるまちづくりを支援

今回の認定を励みに、今後はさらに次の分野で取り組みを強化してまいります。

1.環境面
・印刷物やオフィス資源の使用を見直し、廃棄物の削減、再利用、再資源化をさらに推進
・社員一人ひとりが日常業務の中で自然に環境配慮を実践できる仕組みを整備

2.社会面
・誰もが安心して働き、暮らせる社会づくりを支援
　特に、子育て世代や若年層に配慮した柔軟な働き方や教育機会の提供を強化

3.経済面
・年齢、性別、家庭環境に関係なく、多様な人材が能力を発揮できる環境を整備
・社員の健康と働きがいを両立させる仕組みづくりを推進

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ゴールドパートナー認定を新たな出発点として、SOUはこれからも、持続可能な未来に向けた挑戦を続けてまいります。

日常業務の中で、社員一人ひとりがSDGsを身近に感じながら取り組める体制を整え、
地域や社会に貢献できる企業を目指し励んでいきますので、今後とも温かいご支援をよろしくお願いいたします。